Demis Hassabis deja de dirigir Google DeepMind y Jeff Dean se marcha tras 27 años
El hombre que metió a Google en la carrera de la inteligencia artificial deja de dirigirla. Y el ingeniero que levantó media infraestructura de la compañía anuncia su marcha el mismo día.
Quién ocupa cada silla
Sundar Pichai comunicó el 5 de agosto una reorganización de la cúpula de IA de Alphabet. Demis Hassabis, cofundador de DeepMind y su consejero delegado desde hace más de una década, deja la gestión diaria para ocupar dos cargos de nueva creación: presidente de Google DeepMind y científico jefe de Alphabet.
Hassabis seguirá con base en Londres y dedicará más tiempo a Isomorphic Labs, la filial de descubrimiento de fármacos surgida de DeepMind. Su explicación es que el nuevo puesto le deja «centrarse en el panorama general».
El mando operativo pasa a Koray Kavukcuoglu, hasta ahora director de tecnología de DeepMind y arquitecto jefe de IA de Google. Asciende a vicepresidente sénior de Google DeepMind, reporta directamente a Pichai y asume tres frentes:
- El desarrollo de los modelos Gemini y la aplicación de consumo.
- La investigación de frontera.
- Las plataformas de IA para desarrolladores.
La salida que hace más ruido
El cambio de organigrama llega acompañado de una marcha de peso. Jeff Dean, 27 años en Google y hasta ahora científico jefe de Google DeepMind, abandona la compañía para fundar Discovery Loop, una empresa de beneficio público dedicada a automatizar la investigación científica y el aprendizaje automático.
No se va solo. Le acompañan Sanjay Ghemawat, Oriol Vinyals —colíder del proyecto Gemini— y Quoc Le, según el detalle publicado por The Decoder. Entre los cuatro acumulan décadas de trabajo conjunto en los cimientos técnicos de Google.
Hassabis afirma tener «total confianza» en Kavukcuoglu y en el equipo directivo. La lista de nombres que han salido de DeepMind en los últimos meses invita, como mínimo, a mirar dos veces.
Porque no es un episodio aislado: Noam Shazeer, el otro colíder de Gemini, fichó por OpenAI en junio de 2026, y David Silver, figura central de AlphaGo, dejó DeepMind en febrero. Fortune resume el movimiento como la mayor sacudida de liderazgo en la historia reciente del laboratorio.
Toque Personal: tu proveedor de IA es menos estable de lo que parece
Es fácil leer esto como cotilleo de Silicon Valley. Yo lo leo como un aviso sobre algo muy concreto: la gente que decide el rumbo de las herramientas que usas cada día cambia de empresa cada pocos meses.
Si tu negocio se apoya en Gemini para atención al cliente, en Claude para redactar o en cualquier API para automatizar procesos, estás construyendo sobre una hoja de ruta que fijan personas concretas. Cuando esas personas se van, cambian las prioridades: se aparcan funciones, se rehacen precios, se jubilan modelos con seis meses de aviso.
Lo que hago —y lo que recomiendo— es sencillo y aburrido:
- No metas la marca del modelo en tu código. Una capa intermedia que puedas cambiar en una tarde vale su peso en oro.
- Guarda tus prompts y tus datos fuera de la herramienta. Lo que vive solo dentro del panel de un proveedor no es tuyo del todo.
- Prueba una alternativa cada trimestre. No para migrar, sino para saber cuánto te costaría hacerlo.
Si estás decidiendo qué modelo encaja con cada tarea de tu negocio, en SimplificaconIA tienes la ficha completa de Gemini con sus usos y limitaciones para comparar antes de casarte con ninguno.
Un laboratorio que se convierte en producto
Hay una lectura de fondo en este relevo. DeepMind nació como laboratorio de investigación pura y hoy tiene que entregar modelos, aplicaciones y plataformas comerciales a un ritmo trimestral. Poner al frente al arquitecto técnico y dejar al fundador en el papel de estratega es, básicamente, admitir que la fase de laboratorio se ha terminado.
Se nota en lo que sale de allí: Gemini Robotics 2 controlando un humanoide entero es investigación, sí, pero investigación con calendario de producto.
¿Te preocupa la dependencia de un solo proveedor de IA, o das por hecho que siempre habrá alternativa? Cuéntamelo en los comentarios.
