Ante caída financiera, Nokia prevé un despido masivo de hasta 14,000 empleados
Actualizado: 22 enero, 2024
Ante una nueva crisis financiera, de Nokia anunció oficialmente que eliminará 14 000 puestos de trabajo debido a la disminución de sus ganancias. Esta situación marca la segunda gran crisis de la empresa después de su anterior descalabro en el sector de la telefonía móvil. La estrategia de Nokia es clara: pasar de 86 000 empleados a 72 000.
Esta decisión busca reducir los costes de producción y, con ello, lograr un ahorro estimado de entre 800 y 1200 millones de euros para 2026, en comparación con las cifras de 2023. Esta acción representa un recorte de entre el 10% y el 15% en gastos de personal.
Incertidumbre en la demanda
A pesar de las cifras anunciadas, Nokia ha subrayado que el número exacto de despidos podría variar, oscilando entre 9000 y 14 000 empleados. Esta cifra se ajustará según la inflación y la reacción del mercado. Pekka Lundmark, presidente y director ejecutivo de Nokia, señaló en el comunicado que, dada la incertidumbre del mercado, la empresa está tomando medidas en niveles estratégicos, operativos y de costes.
Resultados financieros preocupantes
La ralentización en la demanda ha afectado a Nokia, especialmente tras el despliegue de las redes 5G. La empresa reportó un beneficio bruto de 708 millones de euros en los tres primeros trimestres, lo que supone una caída del 35,4% en comparación con 2022. Durante este periodo, las ventas netas alcanzaron los 16 551 millones de euros, un 5,2% menos que en 2023 y un descenso del 20% interanual.
Después de dos trimestres con cifras decrecientes en despidos, la tendencia parece cambiar. El panorama económico incierto está llevando a las empresas a ser más cautelosas en sus gastos, lo que se refleja en el aumento de despidos.
El ajuste de Nokia no es un hecho aislado. Otras grandes empresas tecnológicas están adaptándose a una economía marcada por la recesión y una inflación en alza que incrementa los costes de producción.
